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Cabinet de recrutement à Paris

Le recrutement en adéquation avec son temps et ses évolutions.
Cabinet de recrutement à Paris

Luxe

Retail, wholesale, RH, finances, comptabilité, achats, architecte, design, informatique….

Digital, IT & Cybersécurité

Ingénieurs systèmes et réseaux, Architecte réseaux, DEVOPS, développeurs, consultants, ingénieurs d’affaire…

BTP

Directeurs de travaux, conducteurs de travaux, ingénieurs études de prix…

Prodution, Médias & Télévision

Producer, chef d’édition, chef de projet, product manager, engineering team leader...

Le cabinet de recrutement qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi

Élargissez votre recherche d'emploi et trouvez le poste qui vous convient ! Nos experts en recrutement travaillent en collaboration avec vous pour identifier les meilleures opportunités et vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Vous pouvez dès maintenant nous envoyer votre CV en candidature spontanée, ou vous enregistrer pour recevoir des alertes-emploi personnalisées.

  • Boostez votre futur

    Élargissez votre recherche d'emploi et trouvez le poste qui vous convient !

  • Une relation win-win

    Il s’agit d’apporter autant de satisfaction au talent qu’à l’entreprise, la relation win-win est notre leitmotiv.

  • Hard & Soft skills

    Le meilleur des candidats sera celui qui aura les connaissances techniques du métier, mais son plus grand atout sera de bien s’intégrer au sein de l’entreprise, les soft skills sont tout aussi essentiels pour sa réussite.

  • Accompagnement dédié

    Nos talents sont notre richesse ! Notre promesse est de construire avec nos candidats un lien sincère, challenging et bienveillant grâce une relation de confiance suivis d’échanges réguliers et qualitatifs.
  • Confiez-nous votre profil

    Le futur professionnel de chacun de nos candidats est entre nos mains et nous avons conscience de notre responsabilité envers eux.

  • Un suivi personnalisé

    Nous travaillons en collaboration avec vous afin d'identifier les meilleures opportunités et vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Vous pouvez dès maintenant nous envoyer votre CV en candidature spontanée !

Qu'est ce que le chasseur ou chasseuse de tête ?

  • Nous sommes aux service d’une entreprise.

  • Nous nous chargeons de mettre à la disposition des dirigeants des managers aux profils exceptionnels.

  • Ces profils sont pointus, atypiques, talentueux et pénuriques.

  • Plus de 20% des embauches se font par le biais de cabinets de chasseurs de tête, grâce à une connaissance parfaite de marché de l’emploi, nous savons où et comment trouver le candidat idéal.

le cabinet de recrutement basé sur les valeurs humaines.

L&R consulting collabore avec des consultants experts dans les métiers qu’ils recrutent, nous mutualisons les expertises. Nos consultants sont ou ont été cadres ou dirigeants de grandes entreprises : digitales, bancaires, retail, médias, luxe et santé… Notre ambition est d’accompagner les femmes et les hommes dans leurs vies professionnelles et apporter des réponses cohérentes aux enjeux des entreprises !

Grâce à la parfaite connaissance de l’entreprise, nous avons conscience des enjeux d’un match réussi. Notre vision est d’accompagner nos clients en leur proposant un recrutement sur mesure qui lui assurera la performance du futur collaborateur. Comprendre les valeurs, l’environnement, les objectifs de nos clients et s’attacher à satisfaire leurs ambitions tout en garantissant notre réactivité.

Nous proposerons des talents qui auront des qualités tant sur leur savoir-être que sur leurs compétences techniques et nous serons également force de propositions, s’ils l’attendent de nous sur la proposition des profils. Nos valeurs au service de nos clients : Si vous avez l’envie d’avancer dans votre entreprise sur l’inclusion et la diversité pour vos futurs recrutements, nous serons là pour vous accompagner.

Pour exemple et d’après l’indice mondial diversité et l’inclusion de Thomson Reuters, les entreprises plus inclusives comme Jonhson&Jonshon ou Accenture, affichent des résultats supérieurs à la moyenne de la bourse. L’inclusion est un vrai levier de performance pour l’entreprise et lui offre une image plus innovante, créative et libre.